📚 Comprendre & approfondir
Pourquoi utiliser un simulateur de retraite ?
Notre simulateur de retraite gratuit estime le montant de votre future pension selon votre carrière, votre salaire moyen et votre âge de départ. Avant 55 ans, le simulateur de pension de retraite permet d'identifier les trous de carrière et d'agir (rachat de trimestres, épargne complémentaire) ; après 60 ans, il sert à arbitrer entre départ anticipé, à taux plein ou décalé.
Comment fonctionne ce simulateur retraite 2026 ?
Le calcul applique la formule officielle : pension = SAM × taux × (durée validée / durée requise), où SAM est le salaire annuel moyen des 25 meilleures années (régime général). Le simulateur retraite intègre la retraite complémentaire Agirc-Arrco par points, qui représente 30 à 50 % de la pension finale.
- Âge légal : 64 ans pour les générations 1968+ (réforme 2023).
- Trimestres requis : 172 (43 ans) pour le taux plein.
- Décote : 1,25 % par trimestre manquant (max 25 %).
- Surcote : 1,25 % par trimestre travaillé après le taux plein.
- Plafond pension régime général : 50 % du PASS, soit ~1 932 €/mois en 2026.
Pension brute, nette, taux de remplacement
Le simulateur de retraite distingue la pension brute (versée par les caisses) de la pension nette (après CSG/CRDS et CASA). Le taux de remplacement moyen (pension/dernier salaire) est de 70 % pour un non-cadre, 55 % pour un cadre supérieur. Faire tourner le simulateur tôt révèle souvent un besoin d'épargne retraite complémentaire.
FAQ : simulateur retraite
Le simulateur de retraite donne-t-il un montant officiel ?
Notre simulateur retraite donne une estimation indicative. Pour un calcul officiel, utilisez le service info-retraite.fr qui agrège vos droits réels.
À quel âge partir à la retraite à taux plein ?
Pour les nés en 1968 et après : 64 ans avec 43 années de cotisation. Avant, l'âge varie selon la génération (62 ans pour les nés avant 1955).
Comment compenser une retraite trop faible ?
PER, assurance-vie, investissement locatif, rachat de trimestres (jusqu'à 12 trimestres pour études supérieures ou années incomplètes).
Le rachat de trimestres est-il rentable ?
Oui pour les hauts salaires proches du taux plein. Le simulateur permet de comparer : un trimestre racheté coûte 1 500 à 7 000 €, à amortir sur ~5 ans de pension supplémentaire.
Estimation basée sur la réglementation 2026. Pour un calcul officiel, consultez votre Espace Personnel sur info-retraite.fr.
