L'ex-prime Macron prolongée jusqu'en 2026. Exonération de cotisations sociales totale, exonération d'IR si SMIC × 3 et entreprise < 50 salariés. Calcul du net selon votre profil.
La PPV est exonérée de toutes les cotisations sociales salariales (sauf CSG/CRDS au taux de 9,7 %). Côté employeur, exonération également des cotisations sauf forfait social 20 % applicable aux entreprises de 250 salariés et plus.
L'IR est exonéré si :
Non, c'est facultatif. L'employeur décide ou non d'en verser une, à tous les salariés ou selon des critères objectifs (rémunération, ancienneté, durée de présence). Modulation possible mais pas individualisation.
La PPV ne peut pas se substituer à un élément de salaire existant. Elle doit être un avantage supplémentaire, pas un remplacement de prime classique pour optimiser la fiscalité.
Stratégie ultime : déposer la PPV sur le plan d'épargne entreprise. Exonération IR systématique + déblocage à 5 ans (ou retraite) + abondement éventuel. Contre : argent bloqué.
